Administração
Conheça nossos Treinamentos
Administração
Os Treinamentos de Administração são cursos que diz respeito ao estudo e prática de administrar e gerenciar recursos, pessoas ou negócios, de modo a atingir metas definidas. Está fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções, visando regularizar a produção e serviços com o objetivo de maximizar lucros e otimizar funções e metas.
Treinamentos
O objetivo do curso de Departamento Pessoal é transmitir conhecimento para os profissionais que desejam exercer atividades no Departamento Pessoal de empresas, bem como aos que já atuam no setor e buscam atualização, visando a capacitação para atender as exigências legais e contratuais que englobam todas as fases do contrato de trabalho entre empresa e funcionários.
O objetivo do curso de Assistente Administrativo, tem por objetivo capacitar os seus participantes a executar tarefas relacionadas a rotinas administrativas das organizações, de forma ética, com atitudes pró ativas e empreendedoras.
O objetivo do curso de Rotinas Trabalhistas visa preparar o departamento pessoal a conhecer toda a documentação do futuro empregado, preenchimento da ficha de registro, evitar erros, conhecendo e orientando de acordo com a legislação trabalhista o que pode e o que não pode, evitando futuras reclamações trabalhistas, conhecer todas as verbas salariais e indenizatorias, cálculo do envelope de pagamento, evitando possíveis erros, sempre respeitando a convenção coletiva de trabalho de cada categoria. É uma cautela e prevenção para uma possível reclamação trabalhista futura.
O objetivo do curso de Preparo do Preposto na Empresa é preparar prepostos, esclarecendo os principais aspectos do processo do trabalho e da audiência trabalhista, bem como dando subsídios para que possam tomar as ações necessárias, desde o recebimento do processo trabalhista até a realização da audiência. Em síntese: capacitar esses representantes, nomeados pelas empresas, a atuarem de forma correta na Justiça do Trabalho.
Anteriormente Advogados colocavam um valor simbólico no Valor da causa com isso ficou perdido o valor Real de cada processo de acordo com o pedido. Com a apuração chegaremos ao valor Real de cada Processo, facilitando para o Advogado de defesa para um possível acordo o valor REAL do processo que o Reclamante está pedindo na Ação.
Com o Valor de cada processo a empresa terá ganhos futuros e saberá dimensionar o seu Passivo Trabalhista, isso facilitará inclusive em um controle orçamentário.
Esclarecer os participantes sobre a caracterização do acidente do trabalho, típico e por equiparação, orientando sobre as obrigações administrativas do empregador e os reflexos do afastamento do empregado no contrato de trabalho em relação à responsabilidade civil e criminal do empregador.
Traga seu projeto e personalizamos o treinamento para você.
Nosso time de especialistas focados no seu desenvolvimento.
