Nossos treinamentos seguem nossa trilha de aprendizagem de ensino CONFIASEG, com ela é possível oferecer um aprendizado contínuo, concentrado no colaborador e no que ele precisa para se desenvolver, e ao mesmo tempo focar nas necessidades de desenvolvimento da empresa.
Apresentação do tema e conceitos a serem aplicados.
Utilização das proteções, afim de garantir segurança e a prevenção de acidentes.
Operação de trabalho com eficiência e segurança.
Qual é a responsabilidade que você tem diante de tudo o que abordamos.
O processo de memorização do conhecimento é aproveitado da seguinte forma:
Nossa formação dos treinamento segue processo de desenvolver qualidades nas pessoas para capacitá-las a serem mais produtivas e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos, influenciando seus comportamentos. E também o processo de ensinar aos novos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos.
Trata-se de um processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. Está intimamente relacionado com as habilidades e capacidades exigidas para determinadas funções e sua orientação ajudará os empregados a utilizar sua principais habilidades e capacidades para serem bem sucedidos.
As nossas formações são dividas em duas etapas:
A principal finalidade da reciclagem profissional foi elaborado com o intuito de aprimorar as competências, habilidades e atitudes dos colaboradores, afim de qualificar o desempenho de suas atividades nos cargos e funções que ocupam.
Desenvolvemos nossa reciclagem baseada na realidade de nossos clientes, visando a estruturação e a garantia dos estudos de forma eficaz na prática, pois é nela que surgirá dúvidas ou processos de correções dos alunos no trabalho.
As nossas reciclagens são divididas em duas etapas: